Le développement durable passe par des employés en santé
Le Monastère prône le bien-être à travers une offre de produits et services liés à la santé globale. Il se veut une référence en santé holistique au Québec. L’importance d’une cohérence entre ce qui est offert au public et ce qui est offert aux employés est capitale. Elle permet d’une part de renforcer son positionnement de leader en santé. D’autre part, cela permet à nos responsables du bien-être de nos invités d‘être eux aussi dans un état de bien-être.
Un programme mieux-être avantageux pour ses employés
- L’accès à une assurance santé avantageuse;
- Un régime de retraite simplifié avec une cotisation de l’employeur;
- Des journées mobiles santé annuellement;
- La possibilité de participer gratuitement aux activités mouvement et ressourcement: une marche méditative le matin et un yoga doux le soir;
- L’équipe santé globale est disponible pour soutenir les employés en cas de besoin personnel ou pour des questions en lien avec les membres de leur famille;
- Des rabais sur tous les soins en santé globale offerts au Monastère: consultation en santé globale, massothérapie, réflexologie et séances privées de mouvement, respiration et posture. Cela permet un accès à des produits santé en tout temps;
- La possibilité de commander des aliments biologiques à un prix avantageux à travers la Coopérative solidaire Le PRÉ, une coopérative mise sur pieds par le chef du Monastère;
- Des journées de formation gratuites sur la santé globale sont offertes aux responsables et aux superviseurs;
- L’accès aux formations et ateliers offerts dans le cadre de la programmation à tarif privilégié;
- Les gestionnaires ont la possibilité de gérer leur horaire et de faire du télétravail;
- L’accès à des douches pour permettre des entrainements à toute heure du jour;
- L’accès à l’eau filtrée partout au Monastère.